广东劳动保障监察新条例提出，逾期不付薪，最高要加付一倍赔偿金
新快报讯 记者郑锐 通讯员任宣 报道老板企图把欠薪坚持到底怎么办？昨日提请省人大常委会会议审议的《广东省劳动保障监察条例(修订草案修改稿)》明确提出，用人单位拖欠薪水且逾期不支 付的话，最高将付出与薪水等额的赔偿金。也就是说，假如老板欠了一万元工资，你最多可以领回两万。
政府可曝光欠薪企业名字
修改稿新增一条欠薪处罚制度，用人单位欠薪时，人力资源社会保障部门将责令其限期支付。若逾期还不支薪，用人单位将按照应付金额的50%以上、一倍以下标准，向员工加付赔偿金。省人大常委会法制工作委员会副主任委员李焕新解释，此举意在加大对欠薪行为的打击力度。
上一次审议草案时，其中通过网络或媒体“起底”老板的规定引发较大关注，此次修改稿对相关查处程序进行了完善。当出现欠薪情况时，人社部门可采 用电话、书面或者张贴公告及其他方式，通知用人单位的法人或主要负责人在指定时间、指定地点接受调查或配合处理。在对方无故拒绝时，相关部门才会通过官方 网站或当地媒体曝光用人单位名称、法人或主要负责人个人基本信息，以此通知其配合查处。
如果老板还不配合怎么办？修改稿也有办法。新增条款显示，人社部门将对其处以1万—5万元罚款。如果因此引发严重影响公共秩序事件，公安机关将出面依法处理，甚至依法追究刑事责任。
此外，县级以上政府有责任建立相关预警机制，以及劳动保障群体性事件应急预案。出现群体性事件时，人社、公安、工会、企业方面代表都需按照应急预案迅速处理。
增加受害者口头投诉渠道
为方便投诉人进行投诉，保障其合法权益，修改稿在书面投诉基础上增加了口头投诉渠道。当出现书写投诉文书确有困难者，可以选择口头形式，由劳动保障监察机构进行记录，投诉者签名即可。
考虑到实践中存在被调查单位和个人为了逃避责任拒绝签名、盖章的情形，修改稿要求被调查者必须如实提供资料、如实陈述，不得拒绝或阻挠调查人员进入劳动场所，并在笔录上签名或盖章。当对方拒绝签名或盖章时，调查人员将注明拒签事由。